ハラスメント対策は経営戦略。経営トップが知るべき「いい会社」の定義を完全解説。

一般社団法人クレア人財育英協会は、「いい会社のあり方」について考えるセミナー座談会を、本社で開催した。


調査によると、就職後3年以内の離職率は、新規高卒就職者が37.0％、新規大学卒就職者が32.3％となった（厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況・令和2年3月卒業者」）。

離職状況の傾向として、、
・「宿泊業，飲食サービス業」では、高卒・大卒ともに離職率
　50％を超えている
・従業員数が5人未満の事業所と1,000人以上の事業所では、離
　職率は2倍以上の乖離がある
　
経営者と従業員の距離がより近い職種・会社ほど離職のリスクを抱えていることが読み取れるため、今回のセミナーでは、「いい会社とは何か」について、改めて議論するテーマとなっている。

【セミナー概要】
議題：「いい会社」「悪い会社」の違いはどこにある！　　　　　
日程：7月7日（日） 18時00分〜
場所：本社（千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6F）
講師：雇用クリーンプランナー・特定社会保険労務士の小野純
　　　講師